Piloto

Es un puesto de carácter operativo responsable del buen uso y cuidado del vehículo al servicio de la asociación; así como transportar de forma segura a las mujeres sobrevivientes de violencia, sus hijas e hijos y personal de la asociación.

Funciones principales del puesto

  • Llevar el control del kilometraje del vehículo en la bitácora establecida
  • Trasladar al personal de la Asociación, así como a las mujeres, niñas y niños sobrevivientes de violencia, de acuerdo a los requerimientos necesarios
  • Entregar correspondencia
  • Realizar comisiones oficiales al interior del país
  • Trasladar los vehículos al taller respectivo para que realicen mantenimiento preventivo y correctivo
  • Monitorear y brindar mantenimiento a los vehículos a su cargo
  • Mantener la limpieza y orden dentro y fuera de los vehículos institucionales asignados

Requisitos

  • Título a nivel medio o estudios a nivel primario
  • Mínima tres años de experiencia en conducción de vehículos
  • Ley de tránsito
  • Mecánica básica
  • Amplio conocimiento del territorio nacional

Habilidades y destrezas

  • Trabajo en equipo
  • Organización y planeación de rutas eficientes
  • Trabajo bajo presión
  • Comunicación

Documentos a presentar

  • Curriculum vitae actualizado con fotografía reciente
  • Fotocopia de título a nivel medio o básico (con sellos de Contraloría General de Cuentas y SAT)
  • Diplomas o certificados de participación afines al puesto
  • Fotocopia legible de Documento Personal de Identificación (DPI)
  • Fotocopia legible de Licencia de Conducir tipo B
  • Fotocopia de boleto de ornato del año en curso (Q.50.00)
  • Antecedentes Penales vigentes
  • Antecedentes Policiales vigentes
  • Registro Único Tributario (RTU) actualizado
  • Carta de interés que indique pretensión salarial
  • Cartas de recomendación laboral
  • Tres cartas de recomendación personal
  • Número de afiliación al IGSS
  • Certificado del Registro Nacional de Agresores Sexuales (RENAS)

Información adicional

  • Indicar en el asunto: Piloto
  • Fecha límite: 17/03/2026
  • No se aceptará papelería incompleta
  • Solo se contactará a personas seleccionadas para entrevista
  • Presentarse a entrevistas en horario y fecha indicados
  • Enviar papelería al correo: recursoshumanos@ggm.org.gt

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